。
2.信息輸單員（薪酬：3000-3500/月）招聘1人；
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)并保證單據(jù)準(zhǔn)確、及時
、快速地錄入電腦，保證單據(jù)及時傳送
、簽收；
(2)驗收單
、退貨單、報損單應(yīng)根據(jù)流程及時傳至財務(wù)簽收
；
(3)保證單據(jù)不得遺失；
(4)商品資料原始單據(jù)
，應(yīng)按門店和客戶分類整理入文件夾
，以便查證。
(5)對公司的相關(guān)數(shù)據(jù)保密
；
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜
。
任職要求：
(1)高中及以上學(xué)歷
，22-35歲，具有較強的責(zé)任心和奉獻精神
，能在任務(wù)繁重時主動努力完成任務(wù)并相互幫助
、相互配合
。
(2)能熟練地使用EXCEL及WORD 辦公軟件；(3)熟悉宏業(yè)職能商業(yè)管理系統(tǒng)操作的優(yōu)先錄取
。
3.商品經(jīng)理（薪酬：4500-5000/月）招聘1人；
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)門店銷售商品的規(guī)劃
、引進
、采購及銷售分析等工作。
(2)負(fù)責(zé)新品的引進和商品檔期促銷工作
。
(3)具備一定的商品經(jīng)營意識和市場敏感度
。
(4)具備分析商品經(jīng)營情況的能力,能識別各商品中的異常點并制定相關(guān)整改措施
。
(5)具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷
。
(6)具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識,對業(yè)務(wù)流程熟知,有一定的系統(tǒng)思考能力。
(7)賦有敬業(yè)精神,誠實可靠,遵守商業(yè)職業(yè)道德,廉潔自律。
任職要求：
(1)市場營銷
、工商管理、經(jīng)濟學(xué)
、貿(mào)易或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷，年齡22-35歲
。
(2)有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
。
(3)有全家、羅森、永旺
、華潤
、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀商超
、便利店經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.開發(fā)專員（薪酬：5000-10000/月）招聘1人；
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)目標(biāo)店鋪的信息收集和店鋪開發(fā)
。
(2)根據(jù)公司開發(fā)業(yè)態(tài)尋找合適的店鋪資源
，對所選店址的商圈進行調(diào)查研究及結(jié)果分析
，準(zhǔn)確評估營業(yè)額
。
(3)對區(qū)域內(nèi)的已開店鋪進行數(shù)據(jù)復(fù)盤分析
。
(4)建立商業(yè)開發(fā)的資源維護
。
(5)新址人流量測定
，現(xiàn)有門店人流量復(fù)測
。
(6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作，制定開發(fā)的優(yōu)先順序
，為市場開發(fā)策略提供建議
。評估商圈和點址
，為新店的開發(fā)及現(xiàn)有店的保留提供規(guī)劃支持。
(7)根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進行商圈更新
、尋找出更多新的潛力商圈。
任職要求：
(1)大專及以上學(xué)歷
，年齡22-40歲
。
(2)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
，有便利店選址開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先
。
(3)熟悉菏澤市區(qū)內(nèi)的商圈
。
5.倉管員（薪酬：3500-4500/月）招聘1人；
崗位職責(zé)：
(1)服從領(lǐng)導(dǎo)安排
，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度
；
(2)負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)
、存管理工作，努力達(dá)成賬
、卡、單
、物一致，使在庫商品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)
；
(3)對照出庫單，按照先進先出原則發(fā)貨
；
(4)按照采購入庫通知單的數(shù)量進行收貨
；
(5)商品進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放
；
(6)倉庫的安全工作和商品保管工作
；
(7)負(fù)責(zé)盤點庫存商品
。
任職要求：
(1)大專及以上學(xué)歷，22-35歲
，能吃苦耐勞
，責(zé)任心強
，熱愛倉儲工作
；
(2)具有一年以上庫房保管工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)懂得財務(wù)知識
，會操作計算機
；
(4)懂得商品名稱.分類.條碼，等信息的標(biāo)示
；
(5)了解倉庫環(huán)境因素及相關(guān)的消防知識。
6.分揀員（薪酬：3000-3500/月）招聘2人；
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)商品
、耗材的整理
、揀選
、配貨、包裝
、復(fù)核與商品到貨的交接
、驗收
、整理
、堆放等；
(2)核對商品的名稱
、數(shù)量、條碼
、包裝與配送單是否一一對應(yīng)
，驗收生產(chǎn)日期是否超過商品保質(zhì)期的三分之一
；
(3)按照憑單上的內(nèi)容揀選物資
；
(4)對出庫的物資進行仔細(xì)復(fù)核
；
(5)檢驗商品的包裝、標(biāo)志,對出庫待運的商品進行包裝
、拼裝
、改裝或加固包裝拼裝、改裝和換裝的物資填寫裝箱單
。
任職要求：
(1)高中以上學(xué)歷
，18-40歲能吃苦耐勞
，責(zé)任心強，熱愛分揀工作
；
(2)有倉庫
、分揀工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
(3)懂得商品名稱
、分類
、條碼，等信息的標(biāo)示
；
7.制單員（薪酬：3000-4500/月）招聘1人；
崗位職責(zé)：
(1)及時打印揀貨單
，確保自己清晰易辨認(rèn)；
(2)及時開具調(diào)撥單
、入庫單等倉庫單據(jù)
，確保準(zhǔn)確無誤；
(3)根據(jù)配貨員對揀貨單的修改及時準(zhǔn)確的修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)
；
(4)核對庫存系統(tǒng)與倉庫庫存系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性
；
(5)完成盤點的準(zhǔn)備、查核差異
、上報差異
、調(diào)整庫存的工作；
(6)每月協(xié)助運營部核查當(dāng)月單據(jù)
；配合公司財務(wù)做結(jié)賬工作
；
(7)本部門的日常安排及管理；每月倉庫貨運費的整理
、核對、上報
；
(8)協(xié)助倉庫主管完成其他工作。
任職要求：
(1)大專及以上學(xué)歷
，22-35歲
；
(2)熟悉電腦的基本操作；
(3)熟悉掌握倉庫管理流程以及倉庫管理制度要求
；
(4)熟悉倉庫系統(tǒng)運行原理和實際操作；
(5)熟練使用EXCEL及WORD 辦公軟件
；
8.貨車司機（薪酬：4000-6000/月）招聘1人；
崗位職責(zé)：
(1)按照調(diào)度安排
，在規(guī)定時間內(nèi)
，完成營業(yè)部的轉(zhuǎn)貨工作
，并做好交接
，以保證貨物中轉(zhuǎn)時效；
(2)根據(jù)車輛安全管理相關(guān)規(guī)定
，負(fù)責(zé)車輛6S檢查工作
，保障車輛安全整潔；
(3)根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo)
，對車輛運行期間發(fā)生的違章.異常進行簡單處理
，確保車輛人員安全
；
任職要求：
(1)高中以上學(xué)歷
，有三年以上的駕齡，年齡25-40歲
；
(2)C1駕照
，駕駛熟練，能吃苦耐勞
；
(3)熟悉當(dāng)?shù)氐匦?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
；
(4)人品端正
，做事仔細(xì)認(rèn)真
；
(5)積極耐勞、責(zé)任心強
、具有合作和創(chuàng)新精神
。
9.店員（薪酬：2500-4500/月）招聘22人；
崗位職責(zé)：
(1)遵循店面規(guī)章管理制度
，做好店面衛(wèi)生清潔
。
(2)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售
。
(3)負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄
、盤點、賬目核對等工作
，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
。
(4)完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放
、補貨
、退貨、防損等日常營業(yè)工作
。
(5)做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
。
任職要求：
(1)初中及以上學(xué)歷
，年齡18-40歲。具備1年以上專賣店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
。
(2)具備較強的工作責(zé)任心
，出色的表達(dá)能力和溝通能力
，具有親和力
。
(3)具備獨立銷售能力
，有主動服務(wù)客戶的意識。
(4)有耐心
，有執(zhí)行力
，學(xué)習(xí)能力強，踏實肯干
。
(5)有電腦操作能
二、用工方式
正式錄用后，與菏澤國投管理咨詢有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同
，合同期限為1年
。
三、報名及招聘事宜
本次招聘工作按照公開報名
、資格審查、面試
、考察、體檢
、公示
、錄用等程序進行。本次招聘通過菏澤國投管理咨詢有限公司公開發(fā)布
。
(一)公開報名
1.報名時間：自2020年4月19日至2021年5月10日
。
2.報名方式：本次招聘全部采用網(wǎng)上報名方式
，不接受現(xiàn)場報名
，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員下載并詳細(xì)如實填寫《菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表》（附件1）
、個人信息匯總表（附件2）、誠信承諾書（附件3）（要求：附件1和附件2必須為電子版格式）
，填寫后附上其他材料包括：身份證
、畢業(yè)證
、學(xué)位證
、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職業(yè)證書
、執(zhí)業(yè)資格證等掃描件壓縮包以“姓名+崗位”作郵件主題
，發(fā)送至hezeguotou@126.com電子郵箱。身份證
、畢業(yè)證、學(xué)位證
、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職業(yè)證書
、執(zhí)業(yè)資格證等掃描件壓縮包以“
姓名+單位+崗位”作郵件主題
，發(fā)送至673994351@qq.com電子郵箱
。若不按要求填寫郵件和報名表，視為無效報名
。
(二)資格審查
按照報名要求和招聘崗位條件對應(yīng)聘人員提供的個人信息（包括學(xué)歷
、職稱及執(zhí)業(yè)資格等）進行審查和核實。經(jīng)初步篩選后
，將以電話方式通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加考試
，請保持電話暢通，不通過者不再另行通知
。
(三)面試
初步審核通過者持身份證到指定地點
，統(tǒng)一進行面試。
(四)體檢
按進入考察范圍人員進行考察
、體檢。
(五)錄用
根據(jù)公開
、公正
、公平的原則對面試
、考核、體檢均合格的應(yīng)聘人員擇優(yōu)錄用
，錄用人員統(tǒng)一公示
，公示日期為7個工作日，公示無異議后
，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)
。各錄取人員自接到聘用通知之日起，10個工作日內(nèi)未報到的
，視為自動放棄
。
四、其他事項
1.應(yīng)聘者應(yīng)對報名材料的真實性負(fù)責(zé)
。對于應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料
，將通過網(wǎng)絡(luò)
、相關(guān)機構(gòu)
、組織予以核實。凡弄虛作假者
，一經(jīng)查實，即取消聘用資格
，已經(jīng)聘用的予以解除關(guān)系。
2.本次招聘人員年齡限制以身份證為準(zhǔn)
，以4月1日為界，40歲以下指1981年4月1日以后出生者
，35歲以下指1986年4月1日以后出生者
，18歲以上者指2003年4月1日以前出生者
，22歲以上指1999年4月1日以前出生者
，25歲以上指1996年4月1日以前出生者。
3.本次招聘崗位除店員外
，學(xué)歷與學(xué)位的認(rèn)定以畢業(yè)證、學(xué)位證
、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》為依據(jù)
。
4.本次招聘名額為公司業(yè)務(wù)發(fā)展實際需求人數(shù)
，但公司可根據(jù)報名及面試情況
，核減或取消個別崗位的招聘計劃
。
5.本次所招聘崗位的工作地點均在山東省菏澤市
。
6.本招聘公告由山東菏鐵立喜商業(yè)運營管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
菏澤國投管理咨詢有限公司
。
聯(lián)系電話：0530-6205155
聯(lián)系地址：菏澤市中華路君臨國際恒翼大廈1802室
山東菏鐵立喜商業(yè)運營管理有限公司。
聯(lián)系電話：15753000886
附件1 菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表.docx
附件2 個人信息匯總表.docx
附件3 誠信承諾書.docx
菏澤國投管理咨詢有限公司
2021年4月19日