。
一、招聘崗位職能描述、招聘人員資格條件及人數(shù)
本次招聘的崗位
、招聘人員資格條件及人數(shù)如下：
（一）本次招聘崗位及人數(shù)
山東菏鐵資產(chǎn)管理有限公司：副總經(jīng)理1人，風(fēng)控經(jīng)理1人
，項(xiàng)目經(jīng)理3人
；
菏澤鐵投商貿(mào)有限公司：項(xiàng)目經(jīng)理3人；
山東菏鐵融資租賃有限公司（籌）：副總經(jīng)理1人
，項(xiàng)目經(jīng)理3人
，財(cái)務(wù)2人，風(fēng)控專員1人
。
（二）招聘人員基本要求
1.遵守國(guó)家法律
、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好
，品行端正
，為人誠(chéng)信，無(wú)黨紀(jì)
、政紀(jì)處分
，無(wú)違法犯罪記錄
。
2.身體健康
，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)
，具備與崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)
。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，較好的管理能力
、溝通能力和執(zhí)行能力
，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.符合崗位學(xué)歷要求
，所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求
。
5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬有關(guān)要求
。
（三）崗位職責(zé)及任職要求
1.資產(chǎn)管理公司副總經(jīng)理 （1人）
薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定
。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的拓展與執(zhí)行
，包括基金產(chǎn)品全流程管理、股權(quán)收購(gòu)
，特殊資產(chǎn)收購(gòu)與處置
，不良債權(quán)資產(chǎn)收購(gòu)、處置等
。
（2）制定
、實(shí)施公司戰(zhàn)略、預(yù)算
、計(jì)劃
，確定業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方針與形式。
（3）負(fù)責(zé)對(duì)擬定項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查
、資料搜集
、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)作等
。
（4）發(fā)掘
、維護(hù)融資渠道，與銀行
、信托等機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系
。
（5）對(duì)接金融機(jī)構(gòu)及大型國(guó)企進(jìn)行融資業(yè)務(wù)操作。
（6）建立
、健全公司融資管理制度
、工作流程與規(guī)范。
（7）尋找
、接洽合格的資產(chǎn)出讓方
，篩選合適的投資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展
、調(diào)研
、談判，收購(gòu)方案的制定
。
（8）負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)處置項(xiàng)目的盡職調(diào)查
、抵押物評(píng)估、現(xiàn)金流回款測(cè)算及收益測(cè)算
。
（9）設(shè)計(jì)不良資產(chǎn)投資處置方案
，并按照公司制度撰寫立項(xiàng)報(bào)告、投資報(bào)告
、完成業(yè)務(wù)審批流程
，簽訂合同
，完成資產(chǎn)交割。
任職要求：
（1）具有良好的職業(yè)操守
，具備良好的金融業(yè)管理理念和出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能
，精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)
，能承受較大的工作壓力
。
（2）年齡40歲以下（40歲以下指1981年2月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位
，8年及以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)
，具有私募、不良資產(chǎn)等資產(chǎn)管理公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
，持有證券類私募基金從業(yè)資格證者優(yōu)先
。
（3）熟悉資產(chǎn)管理運(yùn)作，深刻理解資產(chǎn)管理過(guò)程中不同階段的操作流程
，能準(zhǔn)確判斷并妥善處理不同階段的問(wèn)題
；具有極強(qiáng)的銷售與市場(chǎng)策劃能力，在資產(chǎn)管理領(lǐng)域擁有廣泛的行業(yè)資源
。
（4）具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
，熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)與流程，有一定的商務(wù)談判能力
；有銀行
、法院、AMC等不良資產(chǎn)處理工作經(jīng)驗(yàn)
、有收購(gòu)成功案例者優(yōu)先
。
2.資產(chǎn)管理公司項(xiàng)目經(jīng)理（3人）
薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定
。
崗位職責(zé)：
（1）能夠獨(dú)立完成不良資產(chǎn)項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作
，并對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)發(fā)表盡職調(diào)查意見(jiàn)。
（2）評(píng)估項(xiàng)目處置難度
，制定處置方案
。
（3）全面參與項(xiàng)目的收購(gòu)、并購(gòu)處置等工作
，負(fù)責(zé)處置過(guò)程中與債務(wù)人的溝通
、協(xié)調(diào)
、談判工作以及項(xiàng)目相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制
、監(jiān)督及合規(guī)性審查。
（4）協(xié)助公司投資項(xiàng)目挖掘
，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)
。
（5）協(xié)助公司建立風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置應(yīng)對(duì)機(jī)制
，推進(jìn)內(nèi)部體系建設(shè)，完善管理制度
。
任職要求：
（1）具有良好的職業(yè)操守
，敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的分析決策
、溝通協(xié)調(diào)
、資源整合、執(zhí)行能力
。
（2）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生）
，本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理
、投資學(xué)
、金融學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
，有銀行
、法院等處理過(guò)不良資產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者和持有投資管理、基金
、證券等專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先
。
（3）具有豐富的客戶資源或項(xiàng)目資源，有一定的銀行
、拍賣
、AMC等資源。
（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
，具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力
，有較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力
；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
，有挑戰(zhàn)精神；能夠承擔(dān)一定的工作壓力
，適應(yīng)能力強(qiáng)
。
3、資產(chǎn)管理公司風(fēng)控經(jīng)理（1人）
薪酬：參照公司薪酬管理制度
，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定
。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施各類不良資產(chǎn)等項(xiàng)目的風(fēng)控流程
，開(kāi)展盡調(diào)
、審批策略和授信策略等。
（2）負(fù)責(zé)制定相關(guān)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理制度
，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理及反欺詐管理
。
（3）負(fù)責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤檔案
。
（4）對(duì)不良資產(chǎn)處置項(xiàng)目的盡職調(diào)查及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示，并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)出具評(píng)估報(bào)告
，對(duì)目標(biāo)企業(yè)投資建議報(bào)告等相關(guān)文件進(jìn)行合規(guī)審核
。
（5）參與項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、識(shí)別
、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
，提供風(fēng)險(xiǎn)支持。
（6）執(zhí)行
、監(jiān)督不良資產(chǎn)等項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)政策
，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)政策方案。
任職要求：
（1）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生）
，本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位
，有3年以上相關(guān)銀行、AMC等機(jī)構(gòu)風(fēng)控從業(yè)
、金融
、法律專業(yè)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（2）具備良好的協(xié)調(diào)
、溝通和人際交往能力
；具有較強(qiáng)的文字功底。
（3）具備一定的分析能力
，擁有專業(yè)市場(chǎng)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
。
（4）積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)
，有一定抗壓性團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
。
（5）熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和危機(jī)公關(guān)能力
，能夠有效管理和處置風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)
、保全公司資產(chǎn)，維護(hù)公司權(quán)益
。
4.商貿(mào)公司項(xiàng)目經(jīng)理（3人）
薪酬：參照公司薪酬管理制度
，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。
崗位職責(zé)：
（1）制定貿(mào)易業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃
，開(kāi)拓
、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)
、拓展
、維護(hù)大宗商品等貿(mào)易業(yè)務(wù)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
，確保交易的合法性，資金及貨物的安全性
。
（2）全面參與貿(mào)易
、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)的盡調(diào)工作，接洽業(yè)務(wù)客戶
，完成前期洽談
、項(xiàng)目評(píng)估、跟蹤管理及調(diào)研報(bào)告等工作
。
（3）根據(jù)客戶要求
，按照公司流程，配合業(yè)務(wù)并全程跟進(jìn)合同
。
（4）確保準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)的履行合同
，以及與其相關(guān)的其他工作。
（5）組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
，了解市場(chǎng)供求及客戶意向
，開(kāi)拓客戶資源，維護(hù)供應(yīng)商與客戶良好工作關(guān)系
。
任職要求：
（1）具有良好的職業(yè)操守
，敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的分析決策
、溝通協(xié)調(diào)
、資源整合、執(zhí)行能力
。
（2）有良好的團(tuán)隊(duì)精神
，具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有較強(qiáng)的人際溝通能力
；能夠承擔(dān)一定的工作壓力
，適應(yīng)能力強(qiáng)。
（3）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生）
，本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位
，經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理
、投資學(xué)
、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3年以上貿(mào)易供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
、有優(yōu)質(zhì)客戶資源和持有投資管理
、基金
、證券等專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
（4）熟悉采購(gòu)
、物流
、倉(cāng)儲(chǔ)、驗(yàn)收
、交付等大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)流程
，能夠合理管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)者優(yōu)先。
5.融資租賃公司副總經(jīng)理（1人）
薪酬：參照公司薪酬管理制度
，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定
。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略、預(yù)算計(jì)劃
，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式
。
（2）發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，擬定公司融資租賃業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃
，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)
。
（3）監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程
，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)
，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配
。
（4）指定業(yè)務(wù)銷售策略與計(jì)劃
，完成公司年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
（5）開(kāi)發(fā)
、維護(hù)
、挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個(gè)性化的融資解決方案
。
（6）負(fù)責(zé)客戶融資租賃項(xiàng)目的導(dǎo)入
、論證、設(shè)計(jì)
、評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理
。
（7）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
，結(jié)合公司實(shí)際需要
，制定融資計(jì)劃。
（8）挖掘
、維護(hù)融資渠道
，選擇合適的金融機(jī)構(gòu)及時(shí)溝通合作，設(shè)計(jì)符合需求的融資方案
；落實(shí)項(xiàng)目方案
，解決融資中出現(xiàn)的問(wèn)題
，推進(jìn)項(xiàng)目落地?div id="4qifd00" class="flower right">
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任職要求：
（1）具有良好的職業(yè)操守
，具備良好的金融業(yè)管理理念和出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，精力充沛
，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)
，能承受較大的工作壓力。
（2）年齡40歲以下（40歲以下指1981年2月1日以后出生）
，本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位
，8年及以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)
；經(jīng)濟(jì)學(xué)
、財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)
、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
。
（3）熟悉融資租賃管理與運(yùn)作、具有良好的銷售能力及市場(chǎng)策劃能力
。熟悉國(guó)家金融
、信貸、財(cái)務(wù)有關(guān)政策法規(guī)
，了解租賃公司融資業(yè)務(wù)
。
6.融資租賃公司項(xiàng)目經(jīng)理（3人）
薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定
。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)融資租賃項(xiàng)目的對(duì)接
、推進(jìn)與實(shí)施，參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)
、風(fēng)險(xiǎn)收益分析
、租賃項(xiàng)目談判，參與同有關(guān)方面的談判
、聯(lián)絡(luò)
。
（2）維護(hù)并自主開(kāi)發(fā)融資租賃項(xiàng)目客戶，積極對(duì)接好項(xiàng)目客戶與資金方
、租賃物供應(yīng)商
，維護(hù)與客戶之間的良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
（3）關(guān)注融資租賃行業(yè)分析報(bào)告
、分析長(zhǎng)短期資金供求關(guān)系及各融資租賃公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向
。
任職要求：
（1）具有良好的職業(yè)操守，敏銳的市場(chǎng)洞察力
，較強(qiáng)的分析決策
、溝通協(xié)調(diào)
、資源整合、執(zhí)行能力
。
（2）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生）
，本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理
、投資學(xué)
、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉企業(yè)投融資業(yè)務(wù)
，具有3年及以上租賃
、銀行結(jié)算等信貸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有投資管理
、基金
、證券等專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
（3）有良好的團(tuán)隊(duì)精神
，具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力
，具有較強(qiáng)的人際溝通能力；能夠承擔(dān)一定的工作壓力
，適應(yīng)能力強(qiáng)
。
7.融資租賃公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（2人）
薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定
。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部的日常管理工作,制定
、完善、監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定
。
（2）負(fù)責(zé)制定年度
、季度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行
。
（3）負(fù)責(zé)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)
、控制、核算
、分析和考核,降低消耗
、節(jié)約費(fèi)用,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告并進(jìn)行預(yù)算跟蹤分析。
（4）負(fù)責(zé)資金
、資產(chǎn)的管理工作;負(fù)責(zé)債權(quán)
、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作。
（5）監(jiān)控公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),客觀
、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告
，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
（6）組織做好稅務(wù)申報(bào)工作
，與工商
、稅務(wù)
、銀行或者其他投融資合作機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司利益
。
任職要求：
（1）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生）
，本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，會(huì)計(jì)學(xué)
、審計(jì)學(xué)
、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（2）精通財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)
，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)
，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法
。
（3）3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理及企業(yè)融資
，具有較強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)劃能力
、運(yùn)營(yíng)分析管理能力
，能夠?yàn)楣咎峁┴?cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)發(fā)展分析預(yù)測(cè)和合理化建議
。
（4）具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，擁有CPA/CMA/AICPA/ACCA/CFA/稅務(wù)師資格者優(yōu)先
。
8.融資租賃公司風(fēng)控專員（1人）
薪酬：參照公司薪酬管理制度
，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。
1.崗位職責(zé)：
（1）盡職調(diào)查租賃項(xiàng)目審查
；
（2）組織業(yè)務(wù)預(yù)審及貸審工作
，負(fù)責(zé)回答貸審會(huì)期間貸審會(huì)成員的質(zhì)疑，整理預(yù)審會(huì)及貸審會(huì)記錄并形成會(huì)議紀(jì)要存檔
；
（3）做好貸后跟蹤監(jiān)督檢查
，及時(shí)發(fā)現(xiàn)未預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)并提出防范應(yīng)對(duì)措施逐級(jí)上報(bào)。
2.任職要求：
（1）金融
、法律專業(yè)或之前有相關(guān)風(fēng)控從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
。
（2）年齡35歲以下（35歲以下指1986年2月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)
、財(cái)務(wù)管理
、金融學(xué)、投資學(xué)
、法學(xué)
、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，掌握財(cái)務(wù)管理
、風(fēng)控審計(jì)
、企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作等專業(yè)知識(shí)及國(guó)家法律法規(guī)
。
（3）具備一定的分析能力，擁有專業(yè)市場(chǎng)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
。
（4）積極進(jìn)取
，責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
。
二、招聘工作程序
本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核
、證件審核
、面試、政治審查
、體檢
、公示、錄用等程序進(jìn)行
。
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸菏澤市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件1）
、《應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表》（附件2），并于2021年2月27日前將應(yīng)聘人員登記表
、應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表
、身份證、畢業(yè)證
、學(xué)位證
、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書(shū)
、職業(yè)資格證
、工作履歷證明材料等掃描件壓縮包以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位”作為郵件主題發(fā)送到公司人力資源部郵箱sdhzgtthr@163.com。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位
。
（二）資格審核
公司收到報(bào)名材料后
，按照?qǐng)?bào)名要求和招聘崗位任職條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息進(jìn)行審查和核實(shí)。經(jīng)初步篩選后
，通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行證件審核
。
（三）證件審核
資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁(yè)
、畢業(yè)證
、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告
、職稱證書(shū)
、職業(yè)資格證書(shū)、工作履歷證明材料（任職文件
、勞動(dòng)合同
、業(yè)績(jī)證明材料等）原件
，到指定地點(diǎn)進(jìn)行證件審核（具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)）
。
（四）面試
公司組織有關(guān)專家進(jìn)行面試
，對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)以及職位匹配度進(jìn)行考察評(píng)價(jià)
。面試的具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知
。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)研究確定意向性人選
。
（五）政治審查
對(duì)確定的意向性人選
，通過(guò)組織考察或背景調(diào)查等方式，全面了解其政治素質(zhì)
、專業(yè)能力
、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況
。
（六）體檢
根據(jù)面試
、政治審查情況確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢
，體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)
。
（七）公示
擬錄用人員名單將在菏澤市國(guó)資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日
。
（八）錄用
經(jīng)公示無(wú)異議的
，確定為錄用人員
，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)
，簽訂勞動(dòng)合同。
三、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年2月27日
。
（二）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的
，一經(jīng)查實(shí)
，即取消資格。
（三）本次招聘人員工作地點(diǎn)均為濟(jì)南市
。
（四）本次招聘名額為公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求人數(shù)
，但公司可根據(jù)報(bào)名及面試情況，核減或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃
。
（五）其他事項(xiàng)請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注菏澤市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站和菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)有限公司通知信息