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序號
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崗位名稱
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崗位職責(zé)描述
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其他要求
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計(jì)劃招聘人數(shù)
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年齡
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學(xué)歷
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薪資
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1
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開發(fā)專員
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（1）負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)目標(biāo)店鋪的信息收集和店鋪開發(fā) ；
（2）根據(jù)公司開發(fā)業(yè)態(tài)尋找合適的店鋪資源 ，對所選店址的商圈進(jìn)行調(diào)查研究及結(jié)果分析，準(zhǔn)確評估營業(yè)額；
（3）對區(qū)域內(nèi)的已開店鋪進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤分析 ；
（4）建立商業(yè)開發(fā)的資源維護(hù) ；
（5）新址人流量測定，現(xiàn)有門店人流量復(fù)測 ；
（6）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作 ，制定開發(fā)的優(yōu)先順序，為市場開發(fā)策略提供建議 。評估商圈和點(diǎn)址，為新店的開發(fā)及現(xiàn)有店的保留提供規(guī)劃支持 ；
（7）根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進(jìn)行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈 ；
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（1）1年以上同行業(yè)門店開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有便利店選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 ；
（2）熟悉菏澤市區(qū)內(nèi)的商圈 。
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5
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25-35
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大專及以上學(xué)歷
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5000-10000
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2
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商品經(jīng)理
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（1）負(fù)責(zé)門店銷售商品的規(guī)劃、引進(jìn) 、采購及銷售分析等工作 ；
（2）負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和商品檔期促銷工作 ；
（3）具備一定的商品經(jīng)營意識和市場敏感度；
（4）具備分析商品經(jīng)營情況的能力,能識別各商品中的異常點(diǎn)并制定相關(guān)整改措施 ；
（5）具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷 ；
（6）具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識,對業(yè)務(wù)流程熟知,有一定的系統(tǒng)思考能力；
（7）富有敬業(yè)精神,誠實(shí)可靠,遵守商業(yè)職業(yè)道德,廉潔自律 。
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（1）市場營銷、工商管理 、經(jīng)濟(jì)學(xué)、貿(mào)易或相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷;
（2）有相關(guān)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) ；
（3）有全家 、羅森、永旺、華潤、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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2
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25-35
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本科及以上學(xué)歷
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4500-5000
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3
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運(yùn)營督導(dǎo)
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（1）完成上級部署的各項(xiàng)工作指標(biāo) ；
（2）負(fù)責(zé)門店運(yùn)營的全部工作 ；
（3）制定并按計(jì)劃對門店進(jìn)行拜訪 ；
（4）協(xié)助門店商品陳列、訂貨 、庫存管理；
（5）監(jiān)督門店制度流程執(zhí)行情況并匯總反饋；
（6）協(xié)助門店對經(jīng)營報(bào)表進(jìn)行分析,并制定可行性方案 ；
（7）公司營銷計(jì)劃的貫徹執(zhí)行 ；
（8）培訓(xùn)新員工和做好店員的培養(yǎng)工作。
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（1）3年及以上相關(guān)工作經(jīng) ；
（2）熟練使用辦公軟件ppt、word 、excel；
（3）有便利店經(jīng)驗(yàn) 、做過店長者優(yōu)先。
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2
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25-35
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專科及以上學(xué)歷
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4500-5500
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4
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店員
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（1）遵循店面規(guī)章管理制度 ，做好店面衛(wèi)生清潔；
（2）接待顧客的咨詢 ，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 ；
（3）負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn) 、賬目核對等工作 ，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 ；
（4）完成商品的來貨驗(yàn)收 、上架陳列擺放、補(bǔ)貨 、退貨 、防損等日常營業(yè)工作；
（5）做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 ；
（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 。
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（1）初中及以上學(xué)歷，具備1年以上專賣店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；
（2）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的表達(dá)能力和溝通能力 ，具有親和力；
（3）具備獨(dú)立銷售能力 ，有主動(dòng)服務(wù)客戶的意識；
（4）有耐心，有執(zhí)行力 ，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干；
（5）有電腦操作能力 。
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18
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18-35
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初中以上學(xué)歷
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2500-4500
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5
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企劃經(jīng)理
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（1）協(xié)助運(yùn)營督導(dǎo)制定商場經(jīng)營戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)便利店的企劃工作 ，并對經(jīng)理負(fù)責(zé)；
（2）企業(yè)內(nèi)外形象設(shè)計(jì) 、宣傳執(zhí)行，成功塑造企業(yè)形象 ；
（3）策劃組織實(shí)施公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)和促銷活動(dòng) ，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度 ；
（4）掌握各廣告媒體的費(fèi)用及價(jià)格 ，負(fù)責(zé)年度廣告宣傳的預(yù)算 ；
（5）指導(dǎo) 、安排本部門人員工作，并監(jiān)督 、檢査執(zhí)行情況 ；
（6）負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)部宣傳的收集工作；
（7）積極與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)工作關(guān)系 ，對外新聞聯(lián)絡(luò)與宣傳 ；
（8）負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司對口部門的溝通，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，正確傳達(dá)公司指示 ；
（9）負(fù)責(zé)便利店整體宣傳、包裝 、裝飾工作 ，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來；
（10）完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況 。
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（1）本科及以上學(xué)歷 ，有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）具備較強(qiáng)的市場策劃能力 、文案撰寫能力和市場推廣組織實(shí)施能力；
（3）熟悉便利店運(yùn)用于流程和運(yùn)營模式特點(diǎn) ；
（4）熟悉便利店市場分析及調(diào)研工具，有品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ；
（5）有很強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力 ，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
（6）熟練運(yùn)用word 、ppt等辦公軟件；
（7）良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力 ，善于傾聽；
（8）具有較好的文字功底和語言表達(dá)能力 。
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1
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25-35
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本科及以上學(xué)歷
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5500
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6
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信息專員
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（1）全面負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全 、穩(wěn)定、可靠 、有效運(yùn)行 ；
（2）負(fù)責(zé)完成信息系統(tǒng)的建設(shè)工作 ；
（3）根據(jù)公司要求 ，制定各系統(tǒng)的調(diào)整計(jì)劃 、作業(yè)指導(dǎo)書 ；
（4）負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)的升級、調(diào)整 、清理工作 ；
（5）負(fù)責(zé)確認(rèn)電腦系統(tǒng)修改意見、建議 ；
（6）負(fù)責(zé)制定新店計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書 ，并指揮、監(jiān)督信息部人員完成新開店鋪的系統(tǒng)建設(shè)工作 ；
（7）負(fù)責(zé)定期檢查 、監(jiān)控門店系統(tǒng)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)配送中心系統(tǒng)的系統(tǒng)運(yùn)行情況 ，并將運(yùn)行問題及改進(jìn)意見提交公司領(lǐng)導(dǎo) ；
（8）監(jiān)控所有硬件設(shè)備的使用情況。
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（1）?div id="m50uktp" class="box-center"> ？萍耙陨蠈W(xué)歷 ，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn) ，優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬條件。計(jì)算機(jī)技術(shù) 、信息管理等相關(guān)專業(yè) ；
（2）計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具有計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備操作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；
（3）熟悉掌握Windows操作系統(tǒng)安裝 、應(yīng)用、調(diào)試 、排錯(cuò)等技術(shù) ，熟悉AD域管理 ，了解SQL 、MYSQL常用數(shù)據(jù)庫 ；
（4）了解服務(wù)器、PC硬件結(jié)構(gòu)構(gòu)成 ，能快速定位和判斷硬件故障 ，熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)原理；
（5）有ERP 、OA 、CRM、虛擬化等系統(tǒng)平臺實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；
（6）具備優(yōu)秀的問題分析及處理能力，能夠在最短的時(shí)間內(nèi)處理突發(fā)事件 ；
（7）對工作態(tài)度積極且有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)服務(wù)意識和良好的部門溝通能力 ，主動(dòng)性 、執(zhí)行力學(xué)習(xí)能力強(qiáng) |
1
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25-35
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大專及以上學(xué)歷
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4500
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7
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
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（1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)放款 、回款結(jié)算及日常公司報(bào)銷及各項(xiàng)支出資金 、資產(chǎn)的管理工作 ；
（2）組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定 ，并監(jiān)督執(zhí)行;制定、維護(hù) 、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策 ，制定年度、 季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 ；
（3）負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月 、季 、年度財(cái)務(wù)報(bào)告 ；
（4）經(jīng)營費(fèi)用管理制度的制定與執(zhí)行情況監(jiān)督 ，營業(yè)成本控制工作的監(jiān)督 ；
（5）便利店財(cái)務(wù)核算制度的制定與執(zhí)行；
（6）負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商的貨款結(jié)算 、稅金繳納等 ；
（7）提供會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表；
（8）開展內(nèi)部審計(jì) 。
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（1）堅(jiān)持原則 、廉潔奉公 、恪守職業(yè)道德 ；
（2）本科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)位，有會(huì)計(jì)證 ，3年以上超市、便利店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；
（3）熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律 、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
（4）熟悉增值稅核算 ，熟悉公司核算的優(yōu)先 。有較強(qiáng)的溝通能力。
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2
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25-35
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本科及以上學(xué)歷
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3500—4000
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合計(jì)
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31
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